摘要 ：MBTI测验告知你: 我的测验品格长什么样？“MBTI”测验对咱们来说应该并不生疏，在招聘面试、告知格长交际软件冲浪过程中，什样常常能看见它的测验身影。

　　继《独身即阴间》中荷尔蒙浓度爆表后，告知格长新播出的什样综艺《MBTI Inside》继续将人类调查进行究竟。

　　作为最遍及的测验品格测验之一
 ，“MBTI”测验对咱们来说应该并不生疏
，告知格长在招聘面试、什样交际软件冲浪过程中，测验常常能看见它的告知格长身影。

　　一贯流量嗅觉敏锐的什样韩综，这次也不破例。测验

　　节目组依据MBTI的告知格长分类，找到了16种不同品格的什样嘉宾，让他们同处4天5夜，调查他们是否符合咱们对不同品格类型的根本形象 。

　 。　01“我天这也太像我了”。

　　16种彻底不同性情的人一同日子，会产生怎样的化学反应？

　　在正片开端之前，咱们先来复（学）习一下MBTI的分类。MBTI将品格分红四个维度 ，每个维度又各有两个方向，他们别离是：E\I，S\N，T\F，J\P 。

　　四个维度好像四把标尺，两个字标记取两个端点 。每个人的性情都会落在标尺的某个点上 ，这个点挨近那个端点 ，就意味着个别就有哪方面的偏好，而且越挨近端点，偏好越强
。

　　豆瓣和微博上 ，有十分多相应的帖子和meme(模因），不断强化着咱们对各种品格类型脸谱化的认知 。

　　你或许看过这种——
 。

　　ENFP是乐意和咱们交朋友的“心爱小狗”
，INFP是拿手网抑云的哲学家 ，INFJ哪怕损伤自己也会想协助别人...... 。

　　好像透过四个不同排列组合的字母，就能完成对一个人的品格窥视 ？《MBTI INSIDE》算是把窃视和猎奇欲拉满了。

　　第一期里，节目组将一切嘉宾分红I和E组，别离入住两个布局彻底相同的房间。

　　I组第一个进场的是INFP小姐姐
，她进门后全程捂着脸  ，只显露一双眼睛
，极端小声地介绍自己的姓名 ：“打扰了，请问能够进来吗？” 整个人是大写的羞怯。

　　进房间之后 ，INFP也是踮起脚尖小心谨慎地走路，翻开冰箱稍稍瞄了一眼又关上。弹幕中有人质疑“会不会太夸大”，也有INFP表明“遇到生疏人时便是会这样" 。

　　另一边的E房间内，第二位抵达的ENFP小姐姐彻底不相同，脸上写满猎奇、欢喜，似乎来到了自己家，感叹着”屋子真不错 ，阳台真棒”，一边翻开冰箱看有什么好吃的。

　　当I房间只要俩人时，两位一个直视前方 ，一个垂头扣手，整个空气弥漫着“谁先说话谁是狗”的为难。

　　INTP作家在一片幽静中为了打破为难，“被逼”挑选第一个开口 。

　　在整个I品格里边 ，INTP嘉宾他算挺外向的 ，会自动带论题，拿出桌游问咱们要不要玩（尽管终究无人回应
，他自己静静玩了一会又回收去了）
。

　　但却在遇到E型品格之后变得分外安静，坐在旮旯里，别人问一句他答一句。交际完好个人瘫坐在椅子上 ，感觉“厌恶 、灰心、很累”。

　　关于从独处中罗致能量的I型来说，E型品格宛如交际恐怖分子 。

　　节目组宣告两组相互碰头时 ，I组组员显着感到忐忑不安
，终究挑选了被迫等候，怕生的ISFJ乃至躲到房间做心思准备；

　　而E组人则体现得彻底不同 ，他们快乐地举队搬家，作猛虎出山状 ，直接闯入了I组的依据地。

　　由于E型品格自带social身手，很快反客为主，排排坐在大沙方上
，热心招待着缩在旮旯的I们曩昔一同坐下。

　　INTP小姐姐很不习气这种姿势，和身边的人小声说：“我很尽力地在调整自己啦，想更融入咱们一些。”
。

　　成果近邻的ENTP小姐姐表明 ：“我也是很尽力呢
，很尽力让自己看起来没那么疯......”公然，人类的悲欢并不相通
。

　　尽管节目才播了没几集 ，却已显显露两组嘉宾间显着的差异，E型品格全体上会更话痨、“外向”，而I们 ，则大多比较害臊和内敛 。

　　剧组在第一集碰头后安排了一次投票，咱们能够给自己有好感的嘉宾投票 。E和I别离有一位获得了最高喜爱度（E的那位由于太活泼 ，还获得了两枚“厌烦”）。

　　即便都获得了三枚“喜爱” 
，咱们对ENTJ和INFJ有好感的理由是天壤之别的。

　　ENTJ大哥话极多，很诙谐，是一切的人里最有存在感的；而INFJ小哥哥简直不怎么说话，只在咱们说话的时分浅笑回应，也让人觉得很舒畅。

　　所以说，“越外向越受欢迎”真的是刻板形象。

　 。　02. MBTI究竟靠谱吗 ？

　　综艺节目为了节目作用，难免有必定的夸大和扩展成分，弹幕不少观众也表明
：真的差异这么显着吗 ？MBTI靠谱吗
？

　　MBTI靠不靠谱
 ，一直是热议的论题。

　　打个比如，我的一个朋友
，他本科时专业是经济学，现在作业是IT算法，今后他还想测验一下心思学和社会学科的作业 。

　　他说  ，不管是经济学国际里的模型和原理
，仍是算法中的语言和规矩，抑或是心思学社会学的论说和剖析，都是他“知道这个国际的一种方法”罢了 。

　　相同的 ，挑选信任MBTI，也仅仅多给自己一种知道自我的方法罢了。比较于星座塔罗 ，他是有必定学科依据的 。

　。　(1) MBTI的由来。

　　MBTI是依据荣格心思类型理论 ，作出的简化与遍及 。

　　19世纪中叶，其时正值二战，男人被送上战场
，工厂车间、家里家外的方位不得不由女人来代替 。原先工厂用人大多会依据以往经历作出挑选，而女人们没有这样的经历 。

　　为了协助女人择业和从业，出于对性情论题的酷爱 、对荣格学说的痴迷，非心思学科班出身的迈尔斯母女试图用索引卡对遇到的人进行分类 。

　　依据荣格的理论，经过性情测验的方法创造出一套测验系统，旨在女人们找出自己的作业倾向
。这套测验就以她们两人的姓名命名为MBTI（Myers Briggs Type Indicator——迈尔斯-布里格斯性情分类目标）。

　　。(2) MBTI ，一块比较杂乱的走运饼干。

　　许多人对MBTI的可信度提出质疑 
，他们指出跟着时刻 、心思状况的改动，每个人测出来的成果也不同 。

　　也有人觉得，MBTI就像星座相同
，一旦咱们知道渣男上一任归于某个星座 ，就会尽力搜索这个星座“狗都不谈”的依据
，咱们一旦知道自己归于某个品格类型，也难免会无中生有 、强行对号入座。

　　社会学家威廉怀特在他的著作《安排人》中则表明，MBTI是企业培育“安排人”的东西
，使人们深信自己的身体和心灵是完好的，作业和魂灵是符合的，然后进步作业效率，遮盖作业带来的异化感 。

　。　(3) MBTI使用实例
：

　　可是不论争议度多大 ，MBTI仍然继续扩展着它的影响力 。

　　作为“国际上最盛行的性情测验” ，每年有200万人参与测验与训练。

　　闻名科技咨询公司IBM，算是成功运用MBTI东西的公司之一 。

　　最初
，IBM公司正准备在印度商场拓宽事务  ，但缺少对印度商场、文明的了解，没人乐意前往。

　　IBM相关部分运用MBTI对一切提名人进行了性情针对性研讨，并对不同品格特质的职工采纳不同的劝说方法。

　　对IFSE（内向情感&外向实感）类型的人，他们采纳以情动听的方法 。，告知他们印度作业的发展前景宽广而且能够体会悠长绚烂的古印度文明；

　　关于ETNI（外向考虑&内向直觉）类型的职工  ，则用升职、加薪 、自我应战等理由进行游说。

　　而且终究取得了抱负的作用 
。

　　 。03. 写在终究AT LAST 。

　　可是不管量表有多么精密
 ，咱们都不得不供认
，人是很杂乱的，是几个字母无法精确归类和界说的 。

　　就像节目第二期终究，最受欢迎的INFJ小哥哥说的那样，即便之前自己是十分信任MBTI的,还做了许多功课，可是碰头之后发现，“仍是要多了解眼前的人才是”。

　　就像罗翔教师曾引证的
，《卡拉马佐夫兄弟》中的那句话相同：

　。　“咱们要爱详细的人，不要爱笼统的人，要爱日子 ，不要爱日子的含义  。”。

　　咱们要了解眼前详细的人 ，而不是字母下被含糊界说的集体，MBTI量表应被视作“协助咱们更了解自己或别人的东西”  ，而不是标签制作机器 。

　　作者：清筠 。

　　修改
：KGG。

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